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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：立功楼B307
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学校简介
邵阳县石齐学校是一所创办于2005年的高规格、高档次、六独立的十二年一贯制民办学校。学校总占地面积348亩，现有来自全国各地的教职工近750人，其中专职教师近500人，现有183个教学班级，在校学生9700余人。
学校办学条件一流，现代化的教育教学及生活设施一应俱全，校园环境优美，回廊连栋，绿树成荫。学校先后荣获了“省特色实验学校”、“省卫生文明单位”、“省优秀民办学校”、“2016年清华生源中学”、“全国青少年校园足球特色学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”等一系列荣誉称号。
办学18年来，先后有9名学生考入清华大学和北京大学，每年有近百人考入“985”、“211”重点高校，本科升学率常年保持在60%以上。小学部、初中部、高中部教育教学成绩自学校创办以来一直稳居全县榜首，为当地教育事业作出应有贡献，赢得社会广泛认可与赞誉。
优美的工作生活环境：
1、园林式的学校，校园绿树环荫、鸟语花香，每天叫醒您的不是钟声，是悦耳的鸟叫声。
2、免费的教师住房，我们认为教职员工安居才能乐业。
3、菜品丰富的自助餐厅，我们始终将教职员工的健康放在首位，吃得好才干得好。
优质的教学平台：
青年教师“一帮一”帮扶计划；青年骨干教师培养计划；“请进来，走出去”的教师培训；内部优秀教师的经验分享；各类教研教改活动；暑期的研学旅游活动等，为每一个渴望成长、追求进步的教师提供平台。
具有人情味的福利政策：
1、提供免费的教师住房，让教职员工先安居再乐业。
2、菜品丰富、营养健康的教职工自助餐厅，让教职员工感受到家的味道。
3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。
4、非邵阳市户籍的教职员工，每年享有一次往返的探亲交通费补贴。
5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。
6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源，并按学校规定减免部分学费。
7、各类教学质量奖，营造比赶超的良好氛围，不让每一位成长者、贡献者吃亏。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
一、招聘岗位
（一）教师岗位招聘：
高中部 | 初中部 | 小学部 | |||||
应届生 | 骨干 | 应届生 | 骨干 | 应届生 | 骨干 | ||
语文 | 1 | 1 | 1 | ||||
数学 | 2 | 1 | 1 | ||||
英语 | 1 | 1 | 1 | ||||
物理 | 1 | 1 | |||||
化学 | |||||||
生物 | |||||||
政治 | 1 | 1 | 1 | ||||
历史 | |||||||
地理 | 1 | ||||||
合计 | 6 | 4 | 4 | 1 | 1 | ||
教师岗位要求：
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品德和职业道德。无违法犯罪行为，未被列入失信被执行人，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况。
2、师范类专业全日制本科以上学历 ，非师范专业优质高校毕业且要求取得教师资格。
3、在校期间担任过学生会干部，获得过优秀毕业生的学生可以优先考虑。骨干教师至少拥有毕业班教学经历，班主任优先考虑。
4、认同石齐教育事业部文化、执行学校规章制度、服从学校工作安排。
二、薪酬福利
薪酬待遇：
应届生教师待遇：小学教师税前年薪12万起，初中教师税前年薪15万起，高中教师税前年薪18万起。
骨干教师待遇：小学教师税前15万至20万，初中教师税前18万至25万，高中教师税前年薪25万至35万，特别优秀的教师面议。
福利保障：
1、提供免费的教师住房，让教职员工先安居再乐业。
2、教职工就餐补助，让每位教职工在享用健康美食的同时感受到学校的关怀与温暖。
3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。
4、非本市户籍的教职员工，每年享有一次往返的探亲交通费补贴。
5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。
6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源，并按学校规定减免部分学费。
7、各类教学质量奖，营造比赶超的良好氛围，不让每一位成长者、贡献者吃亏。
三、石齐学校简介
邵阳县石齐学校是2005年由湖南丰都集团董事长王石齐先生响应邵阳县教育强县战略，为满足家乡子弟对优质教育的迫切需求而创办的一所高起点、高标准、高品质的一所十二年一贯制民办学校。学校占地面积348亩，总投资5亿元，涵盖小学、初中、高中十二年一贯制教育。现教职工640余人，专职教师近420余人，2025年秋季开学共161个教学班级，7800余学生。办学20年，有11名学生考入清华北大，1名学生被中科大少年班录取，被全国十大名牌学校录取近400 人。
学校以“责任·荣誉”为校训，秉承着“学生发展至上”的办学理念，以“德育为首、教学为主、科研引领、质量第一”的办学策略，落实立德树人的根本任务，以“成绩·运动·领导力”为立校之本，不断深化品牌建设，培养具有家国情、自信心、奋斗志、领导力的新时代人才。教育教学质量稳居全县第一，已成为邵阳地区有口皆碑的教育品牌。
邵阳县石齐学校诚挚邀请每一位优秀教师加入，让每一份教育理想尽情绽放！
四、投递方式
投递方式
1、网上报名： 将个人简历、毕业证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、各类获奖证书、荣誉证书的电子扫描件一起打包，命名为“姓名+学段+科目”发至本公告公布的邮箱，进行网上报名。
2、现场报名：带上上述证件及资料到石齐学校行政楼108办公室填表报名。
3、面试及试教
经简历初审通过后，学校与报名对象进行电话邀约，来校参加面试及试教。试教内容现场指定、现场备课（40分钟）、进班上一堂完整的课，不使用PPT教学。试教结束，进行现场单独面谈考察。
4、合同签订
面试、试教合格者，经背调及体检合格后签订劳动合同，然后安排上岗。
5、联系方式:胡锐校长13873911123微信 15111179362
2人
岗位职责：
担任小学语文教学工作。
1、全日制一本师范类毕业生，学业成绩优秀
2、非师范类专业，必须要求取得教师资格，且是985、211或双一流学校毕业的应届毕业生
3、在校期间担任过学生会干部，获得过优秀毕业生的学生可以优先考虑
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过35岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
1、入职即按国家规定为每一位教职员工购买“五险一金”。
2、外地（非邵阳市籍）教职员工工享有每年一次的往返探亲费。
3、各种节假日红包，丰富的文体活动、休闲轻松的“教师之家”等让每一位教职员工受到尊重。
4、“爱心基金”制度为每一位遇到困难的教职员工保驾护航。
5、教职员工子女学费减免，享受更好的教育资源。
优厚的薪酬待遇：
1、高中部：应届毕业生年薪15万起，骨干教师年薪不低于20万，最高可达30万。
2、初中部：应届毕业生年薪12万起，骨干教师年薪不低于15万，最高可达25万。
3、小学部：应届毕业生年薪10万起，骨干教师年薪不低于12万，最高可达20万。
4、特别优秀的名优教师，待遇可面谈。
3人
岗位职责：
担任中学英语教育教学工作。
1、热爱学生，热爱教育事业；遵纪守法、品行端正，无不良嗜好，具有良好的职业道德。
2、个人综合素质全面，教学基本功扎实，有较强的课堂教学与教研能力；有社会实践与实习经验者优先。
3、全日制师范类本科毕业，学业成绩优秀。
4、普通话标准。应聘语文学科应具有二级甲等及以上普通话水平，其他学科应聘者应达到二级乙等及以上水平。
5、须获得应聘对应学科、对应等级及以上的教师资格证。
有下列情形之一者酌情考虑优先录用：
（1）大学期间获院校奖学金或获院校技能比赛奖;
（2）积极参加社会实践活动并担任院级以上学生会干部；
（3）硕士研究生及以上学历毕业生。
1、宣讲→接收简历→试教→面谈→双方达成意向、签订三方协议。
2、应聘者需携带资料：个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证及其它资格证书复印件。
3、投递简历邮箱：，邮件以“姓名+岗位名称”命名。
4、联系电话：13873911123（胡主任）
1、五险一金，带薪寒暑假。
2、教学质量奖、评优奖金、团队建设、节日礼金、免费住房、餐补、外地教职员工探亲费。
3、青年教师成长、青年骨干教师培养等专业发展计划，形式多样的教师培训等。
4、本科教师年薪12万起，担任班主任再加3万。
3人
岗位职责：
1、热爱学生，热爱教育事业；遵纪守法、品行端正，无不良嗜好，具有良好的职业道德。
2、个人综合素质全面，教学基本功扎实，有较强的课堂教学与教研能力；有社会实践与实习经验者优先。
3、全日制师范类本科毕业，学业成绩优秀。
4、普通话标准。应聘语文学科应具有二级甲等及以上普通话水平，其他学科应聘者应达到二级乙等及以上水平。
5、须获得应聘对应学科、对应等级及以上的教师资格证。
1、所有招聘岗位需要师范类专业对口。
2、所有招聘岗位需要本科以上学历，男女不限。
1、宣讲→接收简历→试教→面谈→双方达成意向、签订三方协议。
2、应聘者需携带资料：个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证及其它资格证书复印件。
3、投递简历邮箱：，邮件以“姓名+岗位名称”命名。
4、联系电话：13873911123（胡主任）
1、五险一金，带薪寒暑假。
2、教学质量奖、评优奖金、团队建设、节日礼金、免费住房、餐补、外地教职员工探亲费。
3、青年教师成长、青年骨干教师培养等专业发展计划，形式多样的教师培训等。
4、本科教师年薪12万起，担任班主任再加3万。
